Neue Wege finden und sich ausprobieren

Erweitern Sie Ihre eigene Sichtweise und entwickeln Sie alternative Handlungsstrategien in einem gemeinsamen Prozess. Dabei möchte ich Sie unterstützen.

Mein Angebot umfasst:

  • Einzelsupervision und Coaching
  • Gruppen- und Teamsupervision
  • Fallsupervision
  • Fortbildung

Wie ich arbeite

In meiner Arbeit mit Ihnen ist es mir wichtig, dass wir den Weg gemeinsam gehen und die Richtung immer wieder neu bestimmen können. Im Rahmen unserer Zuammenarbeit biete ich einen geschützten Raum, in dem alle am Prozess Beteiligten offen miteinander arbeiten können.

Der Fokus liegt auf dem Ergebnis. Dabei ist es wichtig auch das Vergangene für sich nutzbar zu machen.

Der Prozess ermöglicht die Entdeckung und Erarbeitung bestehender und neuer Fähigkeiten der Beteiligten.

Meine Erfahrungen

Qualifikationen

  • Staatlich anerkannte Erzieherin
  • Dipl. Sozialpädagogin
  • Ausbildung in personenzentrierter Gesprächsführung
  • Weiterbildungen in den Bereichen Psychodrama
  • Kommunikation
  • Gestalttherapie
  • Gruppendynamische Leiterin von Gruppen
  • Supervisorin (DGSv)

Kontakt

Sie können mich werktags von 8:00 - 18:00 Uhr unter der folgenden Telefonnummer erreichen:

+49 (0)152 34196061

Gerne können Sie mich auch via E-Mail (kontakt@julianeroth.com) erreichen.

Einsatzgebiet

Bei meiner Arbeit konzentriere ich mich auf Heilbronn, Neckarsulm, Mosbach und Umgebung.
In einem Radius von 50 km stehe ich für Supervision, Coaching und Erwachsenenfortbildung zur Verfügung.

Räumlichkeiten

Wenn Sie keine eigenen Räume für gemeinsame Supervisions- und Coachingsitzungen stellen können, kann ich  Räumlichkeiten des Ev. Krankenpflegeverein Heilbronn-Biberach e.V. anbieten.


Mein Angebot

Einzelsupervision und Coaching

Wenn sie beruflich den Wald vor lauter Bäumen nicht sehen können oder wenn Sie den roten Faden suchen, dann bietet Supervision bzw. Coaching die Möglichkeit, für sich zu mehr Klarheit zu kommen. Inhalte können dabei unter anderem sein:

  • Berufliche Veränderung
  • Verbesserung der Fachkompetenz
  • Erweitern des eigenen Blickwinkels
  • Überprüfen des eigenen Handelns und der eigenen Haltung
  • Rollenkonflikte
  • Arbeitszufriedenheit

Gruppen- und Teamsupervision

Bei der Zusammenarbeit in Teams, stehen auf der einen Seite die Chancen und auf der anderen die Herausforderungen. Ziel der gemeinsamen Arbeit ist es an den Herausforderungen zu wachsen und die Chancen zu nutzen. Inhaltlich kann es dabei um folgende Themen gehen:

  • Konflikte in der Gruppe
  • Kommunikation im Team
  • Rollenklärung, sowie das Überprüfen der gemeinsamen Leitlinien

Fallsupervision

Eine besondere Form der Supervision ist die Fallsupervision. Dabei geht es um die Beziehung zwischen Ihnen und Ihrer beruflichen Aufgabe (Fall). Gerade wenn Sie mit Menschen arbeiten, ist es unerlässlich, immer wieder die eigenen Haltung Ihrem Gegenüber  zu überprüfen. 

Fortbildung

Fortbildungen sind immer ein Input, um die Arbeitsqualität zu verbessern, neue Ideen zu entwickeln und zu neuen Einsichten zu gelangen. Themen die ich schon angeboten habe:


  • Gewaltfreie Kommunikation
  • Vier Ohren Modell (Schulz von Thun)
  • Stressmodell (Vera Birkenbihl)
  • Grenzen und Chancen von Hilfe
  • Personenzentrierte Gesprächsführung
  • Nähe und Distanz im sozialen Bereich
  • Hospiz und Trauer
  • Hochaltrigkeit
  • Biographiearbeit